การตัดสินใจว่าใครจะเป็นผู้นำคนต่อไปของคริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีสทั่วโลกเป็นกระบวนการที่เกิดขึ้นทุก ๆ ห้าปีในการประชุมใหญ่สามัญ การรักษาความโปร่งใสและการปฏิบัติตามขั้นตอนที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการทำให้มั่นใจว่าการตัดสินใจเป็นไปอย่างเป็นกลาง และความต้องการและผลประโยชน์ของคริสตจักรทั่วโลกและสมาชิกได้รับการยึดถือ เนื่องจากการเลือกผู้นำเป็นสิ่งที่ Adventists ส่วนใหญ่สนใจ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจกระบวนการนี้
GC Session เป็นการประชุมทางธุรกิจที่มีการตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับ
อนาคตของคริสตจักรมิชชั่น ในขณะที่ผู้ได้รับมอบหมายมีหน้าที่รับผิดชอบในการลงคะแนนเสียงตามคำแนะนำจากการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งก่อน คณะกรรมการเสนอชื่อมีหน้าที่รับผิดชอบในการเลือกผู้นำคริสตจักร—เช่น ประธาน ผู้นำแผนก และผู้อำนวยการกระทรวง GC คณะกรรมการสรรหาเกิดขึ้นได้อย่างไรและทำงานอย่างไร?เพื่อทำความเข้าใจวิธีการเลือกคณะกรรมการสรรหา สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าผู้แทนคืออะไรและคัดเลือกอย่างไร คุณสามารถอ่านบทความของเราที่นี่สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการนี้ เมื่อกระบวนการเลือกตั้งเริ่มต้นด้วยการเสนอชื่อผู้สมัคร คณะกรรมการสรรหาจะถูกจัดตั้งขึ้นในวันแรกของเซสชั่น ผู้ได้รับมอบหมายแยกออกเป็นฝ่ายของตน (เรียกว่า “พรรคการเมือง”) ซึ่งแต่ละคนเลือกสัดส่วนของคณะผู้แทนเพื่อเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการสรรหา ในขณะที่แต่ละแผนกเลือก 10% ของผู้แทนประจำของตน การประชุมใหญ่สามัญเลือก 8% ของผู้แทนโดยรวม (ผู้ที่จ้างโดย GC หรือสถาบัน) เพื่อจัดตั้งคณะกรรมการเสนอชื่อ ปีนี้ ตามการคำนวณที่ระบุไว้ในธรรมนูญและข้อบังคับของศาสนจักร จะมีคณะกรรมการสรรหา 268 คนมีข้อกำหนดเพียงสองข้อสำหรับผู้แทนที่จะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมคณะกรรมการสรรหา ขั้นแรก พวกเขาจะต้องเป็นตัวแทนที่ได้รับการรับรองในการเข้าร่วม ประการที่สอง พวกเขาจะต้องไม่ดำรงตำแหน่งที่สมัครรับเลือกตั้ง ซึ่งหมายความว่า GC และประธานแผนก เลขานุการ เหรัญญิก ผู้สอบบัญชี และหัวหน้าแผนกจะไม่เข้าร่วมในคณะกรรมการสรรหา
“ในทางเทคนิคมีตัวแทนเพียงสองประเภทเท่านั้นที่สามารถอยู่ในคณะกรรมการสรรหาได้ กลุ่มแรกคือผู้ที่ดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการบริหาร GC ประการที่สองคือเจ้าหน้าที่ 20 คนที่ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้แทนจาก GC” เฮนสลีย์ มูรูเฟน เลขาธิการ GC อธิบาย “ส่วนที่เหลือจะเป็นผู้ได้รับมอบหมายตามปกติ”
เมื่อเลือกสมาชิกครบ 268 คนแล้ว คณะกรรมการสรรหาจะถูกนำไปที่ห้องส่วนตัวซึ่งจะเลือกเจ้าหน้าที่ของตนเอง โดยเริ่มจากประธาน เมื่อเลือกเก้าอี้ได้แล้ว เขาหรือเธอจะนำไปสู่การเลือกตำแหน่งที่เหลืออีกสามตำแหน่ง ได้แก่ รองประธาน เลขานุการ และรองเลขานุการ เมื่อทำการเลือกทั้งหมดและสมาชิก
บรรยายสรุปเกี่ยวกับความรับผิดชอบแล้ว กลุ่มจะเริ่มเลือกผู้นำของศาสนจักร
“สำหรับเซสชัน GC ปี 2022 นี้ คณะกรรมการสรรหาจะต้องเลือกตำแหน่ง 113 ตำแหน่ง” Moorooven อธิบาย ในปีนี้ เนื่องจากเซสชัน GC มีเพียง 6 วัน ซึ่งต่างจากปกติที่มี 10 วัน คณะกรรมการสรรหาจะทำงานล่วงเวลาเพื่อให้แน่ใจว่าการนัดหมายที่สำคัญทั้งหมดจะเสร็จสิ้นภายในสิ้นสัปดาห์ “เราหวังว่าคณะกรรมการเสนอชื่อจะได้รับการโหวตภายในวันจันทร์ เวลาประมาณ 11.00 น.” เขากล่าวต่อ “เมื่อลงคะแนนแล้ว เราจะฟังรายงานของประธานาธิบดีตั้งแต่เวลา 11:30 น. ถึง 12:30 น. ไปรับประทานอาหารกลางวัน กลับมาต้อนรับพี่น้องสหภาพแรงงานใหม่ จากนั้นคณะกรรมการสรรหาจะเริ่มทำงานในเวลาประมาณ 14:45 น. ตอนบ่ายพระเจ้าทรงประสงค์”
เนื่องจากความสำคัญและขนาดของงาน คณะกรรมการสรรหาจึงทำงานเป็นอิสระจากผู้ได้รับมอบหมายที่เหลือในเซสชัน “พวกเขาทำงานจนดึก มีอาหารเป็นของตัวเอง มีห้องเป็นของตัวเอง” Moorooven อธิบาย “แต่พวกเขาเป็นสมาชิกของเซสชั่นทั่วไปด้วย เมื่อมีข้อเสนอแนะต่อที่ประชุม พวกเขาจะหยุดงานและลงมติในข้อเสนอแนะนั้น นอกเหนือจากความรับผิดชอบในการเสนอชื่อ”
ในปีนี้ เนื่องจากลักษณะของเซสชันแบบผสม จะมีการตรวจสอบที่จัดตั้งขึ้นในห้องคณะกรรมการสรรหาเพื่อถ่ายทอดสิ่งที่เกิดขึ้นบนพื้น แทนที่จะต้องออกจากธุรกิจและยื่นคะแนนไปที่ห้องโถงใหญ่และลงคะแนนเสียง คณะกรรมการเสนอชื่อจะสามารถลงคะแนนเสียงจากระยะไกลได้
“พวกเขาจะสามารถอยู่ในห้องและเห็นทุกอย่างผ่านหน้าจอ พวกเขาจะสามารถลงคะแนนทางอิเล็กทรอนิกส์ในขณะที่อยู่ในคณะกรรมการเสนอชื่อเพราะพวกเขามีเวลาจำกัดในปีนี้” Moorooven อธิบาย ตำแหน่งแรกที่คณะกรรมการสรรหาพิจารณาคือประธาน GC เมื่อได้รับเลือกแล้ว ประธานาธิบดีจะเสนอแนะเกี่ยวกับผู้นำคนอื่นๆ ต่อคณะกรรมการสรรหาตลอดกระบวนการเลือกตั้งที่เหลือ ตามหลังประธาน พวกเขาเลือกเลขานุการ GC และเหรัญญิก จากนั้นจึงเลือกเจ้าหน้าที่ แล้วจึงเลือกตำแหน่งที่เหลืออยู่
เมื่อคณะกรรมการลงมติชื่อเจ้าหน้าที่จะแจ้งให้ผู้พิจารณาทราบ หากผู้ดำรงตำแหน่งไม่ได้รับเลือกใหม่ พวกเขาจะแจ้งให้เขาหรือเธอทราบก่อน ก่อนที่จะแจ้งให้ผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่งแทน เมื่อผู้สมัครได้รับแจ้ง เจ้าหน้าที่จะไปที่ห้องโถงธุรกิจหลักและขัดจังหวะการสนทนาเพื่อประกาศการเสนอชื่อ สิ่งนี้เรียกอีกอย่างว่า “รายงาน” เป็นเรื่องยากที่ผู้รับมอบสิทธิ์จะปฏิเสธรายงาน แต่ถ้าผู้รับมอบสิทธิ์มีข้อกังวล พวกเขาจะได้รับเชิญให้แบ่งปันกับคณะกรรมการเสนอชื่อในฐานะแขก หลังจากแสดงข้อกังวลเหล่านี้แล้ว ตัวแทนจะถูกไล่ออกและคณะกรรมการจะตัดสินใจว่าจะปล่อยให้การเสนอชื่อคงอยู่ หรือพิจารณาการตัดสินใจใหม่
เนื่องจากคณะกรรมการสรรหาประกอบด้วยผู้แทนจาก 13 หน่วยงานทั่วโลก สมาชิกของคณะกรรมการจึงพูดภาษาต่างๆ กัน ในปีนี้ นักแปลจะอยู่ในห้องคณะกรรมการสรรหาเพื่อแปลธุรกิจหลัก (ภาษาอังกฤษ) เป็นภาษาสเปน ฝรั่งเศส และรัสเซีย แม้ว่าระบบจะซับซ้อนอยู่แล้ว แต่ความยุ่งยากอีกอย่างที่เพิ่มขึ้นในปีนี้คือผู้แทนมากกว่า 600 คนจะเข้าร่วมเซสชันจากระยะไกล
“สำหรับบางแผนก เช่น Southern Asia Division (SUD) พวกเขามีตัวแทน 60% ที่จะเข้าร่วมทางออนไลน์ ดังนั้นจึงไม่มีทางที่โควต้าตัวแทนของพวกเขาที่จะพบว่าตัวเองทำหน้าที่ในคณะกรรมการสรรหาสามารถอยู่ในสถานที่ได้ทั้งหมด” Moorooven อธิบาย การมีสมาชิกคณะกรรมการเสนอชื่อเข้าร่วมทางออนไลน์ยังเพิ่มความซับซ้อนอีกชั้นหนึ่งเมื่อพูดถึงการรักษาความลับและความเป็นส่วนตัว
“นี่คือเหตุผลที่พวกเขาแต่ละคนจะถูกขอให้ลงนามในข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูล” Moorooven กล่าว “หากไม่สามารถเก็บการเสนอชื่อไว้เป็นความลับและเปิดเผยล่วงหน้าได้ พวกเขาจะถูกปลดออกจากคณะกรรมการ และเราจะลงคะแนนเลือกตัวแทนที่จะเข้ามาแทนที่”
ก่อนที่คณะกรรมการเสนอชื่อจะประชุมเซสชัน GC ในแต่ละวัน สมาชิกจะร่วมกันสวดมนต์และให้ข้อคิดทางวิญญาณร่วมกัน โดยขอให้พระเจ้าเป็นผู้นำการตัดสินใจที่เกิดขึ้น
นอกจากนี้ Moorooven อธิบายว่าในช่วงสี่เดือนที่ผ่านมา ผู้จัดงาน GC Session ได้พบกับคณะกรรมการบริหารของ GC และอธิษฐานร่วมกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งขอให้พระวิญญาณบริสุทธิ์ให้บัพติศมาพวกเขา นอกจากนี้ยังมีการอธิษฐานเป็นเวลา 40 วันซึ่งนำไปสู่เซสชั่น ซึ่งสมาชิกทั่วโลกได้ร่วมกันอธิษฐานเพื่ออนาคตของคริสตจักรมิชชั่น
Moorooven กล่าวว่า “ฉันมีส่วนอย่างมากในการขนส่งและการเตรียมการทั้งหมด” “มีหลายสิ่งหลายอย่างที่ต้องทำ แต่ฉันได้รับแรงบันดาลใจจากเรื่องราวของโนอาห์เสมอ พระเจ้าบอกให้โนอาห์สร้างเรือ นั่นเป็นหน้าที่ของเราที่จะทำสิ่งนั้นให้ดี แต่ไม่มีทางที่มนุษย์จะทำให้สัตว์เข้าไปในหีบสองต่อสอง เราต้องพึ่งพาพระเจ้าเพื่อทำหน้าที่ของพระองค์”
“เราต้องการให้พระวิญญาณบริสุทธิ์เข้ามามีส่วนร่วม เพราะมีสิ่งที่เราทำได้ แต่ก็มีสิ่งที่เราทำไม่ได้เช่นกัน เราต้องพึ่งพาพระเจ้า” เขากล่าว
credit : เว็บสล็อตแท้ / สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์
